Nesta terça-feira (19), a Fundação Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional (GERAR) realizou um coffee-break e uma palestra com Marcos Meier, especialista em desenvolvimento profissional. O evento foi realizado na ONG em frente à UEPG Campus Central. A palestra teve como tema ‘Modos de formação e permanência dos jovens que atuam como menores aprendizes nas empresas’.
Com foco na formação e permanência de jovens no mercado de trabalho, Marcos Meier compartilhou sua experiência sobre métodos que as empresas podem utilizar para atrair, desenvolver e reter talentos ao longo da carreira. Durante sua fala, ele destacou a necessidade de investimentos constantes em capacitação e desenvolvimento contínuo, ressaltando que, além de qualificá-los tecnicamente, é essencial que as organizações criem ambientes de crescimento e adaptação, fundamentais para manter os jovens motivados e engajados.
Marcos ressaltou que, ao informar um erro que o funcionário está cometendo, deve ser falado de modo assertivo, apontando o erro e não ofendendo a pessoa. Ele afirmou que “ser assertivo não é quem faz certo, mas é um modo de falar, de declarar algo de forma concisa; é necessário ser assertivo para não magoar a outra pessoa”. O palestrante explicou que esse modo de falar corretamente se dá em apontar o que está errado, sem usar termos que podem ofender o próximo, seja ele funcionário, amigo ou familiares.
A ação contou com a participação de diversas lideranças da Gerar, incluindo a coordenadora regional Cleia Franckzak, que reforçou o compromisso da instituição em atender integralmente os jovens que participam dos programas de qualificação. “A Gerar atua há 16 anos e nossa equipe está bem estruturada para oferecer apoio completo aos jovens. Contamos com psicólogos, assistentes sociais e professores qualificados para garantir que todos recebam o suporte necessário”, destacou Cleia.
“Este projeto tem sido uma grande oportunidade para jovens de 14 a 24 anos, oferecendo aprendizado prático e teórico, tanto no ambiente corporativo quanto no campo do empreendedorismo. Com foco em estudantes do ensino médio e superior, o programa proporciona uma preparação completa para o mercado de trabalho, incluindo uma capacitação específica para entrevistas e desenvolvimento de habilidades profissionais”, afirmou Andreia Manzoni, também da Gerar.
A palestra de Marcos Meier foi um momento crucial do evento, proporcionando aos participantes uma visão abrangente sobre os desafios e as estratégias para manter os jovens talentos engajados no mercado de trabalho. Ronny Essert, superintendente executivo e administrativo da Gerar, comentou sobre a palestra: “Isso nos motiva a ter sempre essa aprendizagem cada vez mais profissional dentro da sala de aula”.
Com polos em Palmeira e Imbituva, a Gerar tem como objetivo reafirmar seu compromisso com a formação de jovens talentos da região por meio de suas iniciativas de qualificação e inclusão social. As ações realizadas pela instituição Gerar são totalmente gratuitas, para ajudar jovens a ingressarem mais rápido no mercado de trabalho.
Texto: Gabrieli Mendes, Giovana Guarneri e Nicolly Furman
Revisor: Gabriel Ribeiro
Supervisão: Paulo R. de Almeida
Fotos: Gabrieli Mendes (01-03) e Nicolly Furman (04-06)
